為進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)管理人員從業(yè)行為，強(qiáng)化公司管理人員隊伍建設(shè)，10月30日，柳河農(nóng)場有限公司紀(jì)委召開《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學(xué)習(xí)會議，公司各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
公司黨委委員、紀(jì)委書記圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的全部內(nèi)容逐一解讀，并針對《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺的背景、適用范圍、處分種類、違法情形等進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深悟透。
會議要求，全體人員要提高站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《國有企業(yè)管理人員處分條例》，把學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》融入工作日常，準(zhǔn)確掌握其主旨要義和規(guī)定要求。要學(xué)用結(jié)合，要以《國有企業(yè)管理人員處分條例》為標(biāo)尺，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定，組織相關(guān)人員采取多種形式學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，確保在工作中能夠正確貫徹執(zhí)行，切實(shí)做到遵紀(jì)守法，不斷提升大家依法依規(guī)履職的工作水平。要廉潔從業(yè)，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，加強(qiáng)自我約束、提高免疫能力，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要提升能力，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則、以上率下，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，不斷提升履職能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
